2024年7月26日(金)

SESの「その先」を考える
- エンジニア人口不足
  - エンジニアを増やす、エンジニアを辞める人を減らす
  - エンジニアを目指す若者を増やす
- 理系リーダー不足
  - 理系（エンジニア）出身のキャリア成功者を増やす
  - 文系のがコミュ力高いと思われがち
- 文系がビジョンを描き、理系が下働きをしている
  - ビジョナリーなエンジニアを増やす←これいい★
  - エンジニアに総合力を
  - エンジニアは技術だけでなくビジネススキルを
  - 環境を問わず、ビジョナリーなエンジニアを輩出できる社会へ
- SESでは成長できない
  - どんな環境下（SES）でもキャリアアップできるエンジニアを増やす
  - いつからでもはじめられる、そんな環境をつくる
  - どこからでもキャリアは変えられる
  - どんな環境でも自分でキャリアは変えられる
  - どんな環境からでもキャリアアップができる
キャリアコーチに変わる、伴走者の呼び名を考えたい
- 「キャリコン」でもいいけどな～
中尾さんと1on1
- 中尾さんが自分のキャリアをまとめていた
- 横が時系列、縦が経験軸
- 経験を積むごとに、縦のキャリアを伸びていく
- 縦のキャリアが重要
- キャリアシートを使わせてもおう
ダンス教室にいってみた
- 義姉のダンス教室大人クラスへ
- ヒップホップ全然覚えられなかった
- 妻はさすが上手かった
- 妻との交流だと思って少し続けてみよう