- いよいよはじまった感じ
- やることが多くて、本当にローンチまでいけるのか不安になってきた、特にロゴとサイト制作は正解がないのでめっちゃ思考時間を要する、クリエイティブの力はここで重要になるんだな
- あと人を巻き込む力がめっちゃ大事。起業という壮大なプロジェクトをどうマネジメントするのか、一人の力では限界がある
- 代表挨拶
- コロナ渦に子供が生まれ、働き方やとらえ方も劇的に変わりました。たまたま転職した先のPERSOLでは最先端の働き方が許容されていました。まさにフリーランスのように正社員として働くというかたちです。特徴としては働き方を選べる、無駄な社内行事がなく成果主義である、ママパパへの理解がある風土、仕事もプライベートもどちらもあきらめない、そんな働き方を模索し、行きついたのが新SESという働き方です。
- 雇われるメリットについて
- 家賃を法人契約にする
- UIJターン支援金を出す
- リロクラブ等の福利厚生
- 福利厚生の指針を考えた方がいい ☆
- 会社はキャリアを育む役割である、社員育成にコミットする
- 採用コストを抑えるため、紹介手当出す
- 試算表
- 追加費用分記入
- どう訴求するか
- 今後大丈夫かなと不安が大きくなってくる、今後のキャリアを支援しつつ、一緒に会社をつくって、ほかのエンジニアのために、コアメンバーだからこそ自社サービスを開発できる
- note＿創業への想い
- 自己紹介
- これまでのキャリア
- なぜ起業するのか
- 何を目指すのか
- note_なぜSESなのか
- SESが抱える問題
- どう解決できるか
- どうゆう世界を創りたいか
- note＿キャリアコンサルティングの可能性
- 国家資格キャリアコンサルティング
- キャリコンを取得してみた感想
- キャリコンを現場で活かしてみた
- キャリコンが社会に果たす役割
2024年8月14日(水)
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